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炼成党和人民需要的好干部

先锋向阳社区2016-10-13党组织文件

 党的事业需要好干部,人民群众期待好干部,干部自身也希望成为好干部。在改革开放新时代,怎样才是好干部?怎样成为好干部?怎样选用好干部?怎样才能干好事?这“好干部四问”,既是理论问题,也是实践问题;既是历史课题,也是现实课题;既是中央高度重视的,也是社会普遍关注的,更是每个党员干部都必须认真思考、做出正确回答的。

  那么,怎样炼成党和人民需要的好干部呢?

  最近,由人民出版社出版的张世良所作的《怎样炼成好干部》一书,围绕践行习近平同志提出的“好干部标准”和“三严三实”要求,用通俗易懂的语言,用务实管用的道理,回答了“好干部四问”,阐释了怎样炼成好干部的思维方式、思想方法和工作方法。

  怎样才是好干部

  该书围绕“怎样才是好干部”这个问题,阐述了新时期如何把握好干部的根本标准。作为党员干部,要深刻领会和把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一根本标准,坚持信念坚定,做到坚持理想、坚守信仰、坚定自信;坚持为民服务,做到情为民系、权为民用、利为民谋;坚持勤政务实,做到勤勉尽职、求真务实、真抓实干;坚持敢于担当,做到敢闯敢试、敢作敢为、敢做敢当;坚持清正廉洁,做到清白清廉、清正清明。信念坚定是纲,是好干部立身之本,只有纲举才能目张;为民服务是本,是好干部为政之道,只有以人为本才能有所作为;勤政务实是路,是好干部履职之要,只有走对路才能顺其道;敢于担责是目,是好干部成事之基,只有目清才显纲正;清正廉洁是为政底线,是好干部正气之源,只有坚持底线才能自警自励。

  怎样成为好干部

  该书围绕“怎样成为好干部”这一问题,阐述了成为好干部的基本途径。“三严三实”要求,既是党员干部的做人准则、政治品格、精神追求,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党员干部的成长进步,既需要自身学习锻炼,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,这是干部成长的内因,也是决定性因素;同时又需要组织培养管教,从严教育、从严管理、从严监督、从严要求,这是外因,外因通过内因而起作用。作为党员干部,既要靠自己内修外炼,坚持严以修身、严以律己、严以用权,做到善学善思、善说善做、能写会算;又要靠组织培养管教,做到严格教育、严格管理、严格监督、严格要求。

  怎样选用好干部

  该书围绕“怎样选用好干部”这个问题,阐述了选用新时期的好干部的基本方法。以什么样的标准选人用人、用什么样的导向选人用人,是干部选拔任用工作的首要问题。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,做到注重道德、注重人格、注重能力;坚持任人唯贤、唯才是举,做到选贤任能、考评实绩、知人善任、能上能下,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来,把“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部选出来、用起来,营造用一贤人则群贤毕至的风尚,形成见贤思齐就蔚然成风的氛围,开创汇聚天下人才以干事创业的崭新局面。

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